「台政清交成」名校光環 新人起薪高4.5% - 職場
By Steve
at 2017-06-06T12:47
at 2017-06-06T12:47
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1PCbZCkH ]
作者: letmeguess (MamMaMia) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 「台政清交成」名校光環 新人起薪高4.5%
時間: Sat Jun 3 14:35:54 2017
「台政清交成」名校光環 新人起薪高4.5%
三立新聞
記者李鴻典/台北報導
時值大專院校畢業季,意味著又有一群新鮮人準備投入職場!只是對企業來說,僱用應屆
畢業或剛退伍的求職者,公司方面的態度又是如何呢?願意提供的起薪有提高嗎?
求職、找工作 ID-925266
根據yes123求職網今(3)天公布的調查,今年有高達95.7%的企業表示,「有意願」聘僱
應屆畢業或剛退伍的新鮮人,相較於去年的93.9%,以及前年的93.1%,「僱用意願」更創
下2008年以來的新高!而且預計招募人數,平均為11.4人,略高於去年的10.9人;至於引
進新人的規模,將佔公司今年總招募量,平均比例為26.1%。
加上「一例一休」新制實施快半年,是否也影響企業對新鮮人的任用呢?此次調查更顯示
,其中有四分之三(74.8%)的企業透露,在一例一休上路後,有因此「增加」聘僱應屆畢
業或剛退伍的新鮮人的意願;另外,若以今年徵才計畫來看,也有三成一(30.6%)公司指
出,有出現以「新鮮人」取代「資深員工」的情況。
聘用新鮮人的比例破紀錄,yes123求職網發言人楊宗斌分析,除了可能與「一例一休」有
關外,隨著景氣回溫,不論是擴編,或者「汰弱留強」,公司都需要新血加入團隊;同時
今年屬於八十三年次的役男,役期縮短到四個月,等於最快下半年就能投入職場,企業更
願意給畢業生或剛退伍的求職者一個機會。
頂著名校或研究所學歷,對薪資水準來說,是否有些許加分作用?根據yes123求職網的調
查顯示,企業對今年畢業、擁有學士學歷的新鮮人,平均願意提供的起薪是26,619元,連
兩年突破26K關卡,更創下2008年以來新高!而且相較於去年的26,338元,多了281元,等
於增加1.1%的幅度。
如果出身「台大、政大、清華、交大、成大」這些學校,調查結果更顯示,企業願意給的
起薪變成27,810元,雖然僅較去年的27,518元,多了292元(等於增加1.1%),創四年以來
新高,但比起一般學士學歷的26,619元,仍然高出1,191元,換算下來,「台政清交成」
的背景,讓新鮮人起薪增加了4.5%左右。
相較下,對今年畢業且擁有研究所學歷的新鮮人,企業平均願意給的起薪為28,625元,相
較於去年的28,588元,多了37元,等於微增0.1%的幅度,創下三年以來新高,僅次於2014
年的28,640元。
綜觀上述調查數據,楊宗斌認為,由於看好下半年經濟前景,企業若計畫擴點或爭取訂單
,從今年畢業季開始,勢必有人力補充的需求,加上年初基本工資的月薪,已提高到21,0
09元,漸漸貼近新鮮人最怕的22K魔咒,所以只有拉高起薪,企業才能搶到人才!因此不
管是學士或研究所學歷,新人起薪與去年相比,都呈現反彈狀況。總的來說,像是大學畢
業生,平均月薪區間為26到28K,研究所畢業生為28到30K,顯見在文憑主義式微的時代,
高學歷的「薪資溢價」空間,確實逐漸縮小。
畢業季新鮮人招募調查是由yes123求職網於2017年5月10日到5月26日,以網路問卷進行抽
樣調查,企業有效問卷共928份,其中「資本額」在億元以上的有158家,不到億元的有77
0家,信心水準為95%,誤差值為正負3.22%。
http://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=258682
備註:多那幾毛錢,也不穴進。
--
作者: letmeguess (MamMaMia) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 「台政清交成」名校光環 新人起薪高4.5%
時間: Sat Jun 3 14:35:54 2017
「台政清交成」名校光環 新人起薪高4.5%
三立新聞
記者李鴻典/台北報導
時值大專院校畢業季,意味著又有一群新鮮人準備投入職場!只是對企業來說,僱用應屆
畢業或剛退伍的求職者,公司方面的態度又是如何呢?願意提供的起薪有提高嗎?
求職、找工作 ID-925266
根據yes123求職網今(3)天公布的調查,今年有高達95.7%的企業表示,「有意願」聘僱
應屆畢業或剛退伍的新鮮人,相較於去年的93.9%,以及前年的93.1%,「僱用意願」更創
下2008年以來的新高!而且預計招募人數,平均為11.4人,略高於去年的10.9人;至於引
進新人的規模,將佔公司今年總招募量,平均比例為26.1%。
加上「一例一休」新制實施快半年,是否也影響企業對新鮮人的任用呢?此次調查更顯示
,其中有四分之三(74.8%)的企業透露,在一例一休上路後,有因此「增加」聘僱應屆畢
業或剛退伍的新鮮人的意願;另外,若以今年徵才計畫來看,也有三成一(30.6%)公司指
出,有出現以「新鮮人」取代「資深員工」的情況。
聘用新鮮人的比例破紀錄,yes123求職網發言人楊宗斌分析,除了可能與「一例一休」有
關外,隨著景氣回溫,不論是擴編,或者「汰弱留強」,公司都需要新血加入團隊;同時
今年屬於八十三年次的役男,役期縮短到四個月,等於最快下半年就能投入職場,企業更
願意給畢業生或剛退伍的求職者一個機會。
頂著名校或研究所學歷,對薪資水準來說,是否有些許加分作用?根據yes123求職網的調
查顯示,企業對今年畢業、擁有學士學歷的新鮮人,平均願意提供的起薪是26,619元,連
兩年突破26K關卡,更創下2008年以來新高!而且相較於去年的26,338元,多了281元,等
於增加1.1%的幅度。
如果出身「台大、政大、清華、交大、成大」這些學校,調查結果更顯示,企業願意給的
起薪變成27,810元,雖然僅較去年的27,518元,多了292元(等於增加1.1%),創四年以來
新高,但比起一般學士學歷的26,619元,仍然高出1,191元,換算下來,「台政清交成」
的背景,讓新鮮人起薪增加了4.5%左右。
相較下,對今年畢業且擁有研究所學歷的新鮮人,企業平均願意給的起薪為28,625元,相
較於去年的28,588元,多了37元,等於微增0.1%的幅度,創下三年以來新高,僅次於2014
年的28,640元。
綜觀上述調查數據,楊宗斌認為,由於看好下半年經濟前景,企業若計畫擴點或爭取訂單
,從今年畢業季開始,勢必有人力補充的需求,加上年初基本工資的月薪,已提高到21,0
09元,漸漸貼近新鮮人最怕的22K魔咒,所以只有拉高起薪,企業才能搶到人才!因此不
管是學士或研究所學歷,新人起薪與去年相比,都呈現反彈狀況。總的來說,像是大學畢
業生,平均月薪區間為26到28K,研究所畢業生為28到30K,顯見在文憑主義式微的時代,
高學歷的「薪資溢價」空間,確實逐漸縮小。
畢業季新鮮人招募調查是由yes123求職網於2017年5月10日到5月26日,以網路問卷進行抽
樣調查,企業有效問卷共928份,其中「資本額」在億元以上的有158家,不到億元的有77
0家,信心水準為95%,誤差值為正負3.22%。
http://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=258682
備註:多那幾毛錢,也不穴進。
--
All Comments
By Queena
at 2017-06-08T06:06
at 2017-06-08T06:06
By Madame
at 2017-06-12T17:34
at 2017-06-12T17:34
By Kama
at 2017-06-15T10:44
at 2017-06-15T10:44
By Xanthe
at 2017-06-18T17:43
at 2017-06-18T17:43
By Delia
at 2017-06-22T07:46
at 2017-06-22T07:46
By Poppy
at 2017-06-23T08:52
at 2017-06-23T08:52
By Leila
at 2017-06-25T16:03
at 2017-06-25T16:03
By Olivia
at 2017-06-27T17:32
at 2017-06-27T17:32
By Eartha
at 2017-06-30T08:52
at 2017-06-30T08:52
By Audriana
at 2017-06-30T22:31
at 2017-06-30T22:31
By Edwina
at 2017-07-04T11:32
at 2017-07-04T11:32
By Jack
at 2017-07-06T21:48
at 2017-07-06T21:48
By Eartha
at 2017-07-07T14:42
at 2017-07-07T14:42
By Liam
at 2017-07-07T17:23
at 2017-07-07T17:23
By George
at 2017-07-12T15:21
at 2017-07-12T15:21
By James
at 2017-07-17T05:56
at 2017-07-17T05:56
By Erin
at 2017-07-19T14:18
at 2017-07-19T14:18
By Noah
at 2017-07-22T19:24
at 2017-07-22T19:24
By Audriana
at 2017-07-27T03:25
at 2017-07-27T03:25
By Kumar
at 2017-07-27T22:57
at 2017-07-27T22:57
By Edwina
at 2017-07-31T21:35
at 2017-07-31T21:35
By Anthony
at 2017-08-03T05:12
at 2017-08-03T05:12
By Anonymous
at 2017-08-07T09:31
at 2017-08-07T09:31
By Edwina
at 2017-08-08T00:37
at 2017-08-08T00:37
By Necoo
at 2017-08-11T00:16
at 2017-08-11T00:16
By Robert
at 2017-08-11T05:14
at 2017-08-11T05:14
By Steve
at 2017-08-11T17:09
at 2017-08-11T17:09
By Blanche
at 2017-08-16T02:38
at 2017-08-16T02:38
By Mia
at 2017-08-16T20:13
at 2017-08-16T20:13
By David
at 2017-08-20T14:16
at 2017-08-20T14:16
By Hedda
at 2017-08-23T15:23
at 2017-08-23T15:23
By James
at 2017-08-28T11:23
at 2017-08-28T11:23
By Ivy
at 2017-08-30T23:50
at 2017-08-30T23:50
By Puput
at 2017-09-04T06:09
at 2017-09-04T06:09
By Skylar Davis
at 2017-09-07T20:04
at 2017-09-07T20:04
By Sandy
at 2017-09-08T17:16
at 2017-09-08T17:16
By Irma
at 2017-09-12T17:21
at 2017-09-12T17:21
By Gary
at 2017-09-16T01:46
at 2017-09-16T01:46
By Hazel
at 2017-09-17T09:38
at 2017-09-17T09:38
By Mary
at 2017-09-17T13:31
at 2017-09-17T13:31
By Gary
at 2017-09-21T12:15
at 2017-09-21T12:15
By Faithe
at 2017-09-25T19:45
at 2017-09-25T19:45
By Olivia
at 2017-09-29T15:49
at 2017-09-29T15:49
By Mason
at 2017-10-01T13:09
at 2017-10-01T13:09
By Ingrid
at 2017-10-03T02:56
at 2017-10-03T02:56
By Elma
at 2017-10-07T09:14
at 2017-10-07T09:14
By Joe
at 2017-10-09T09:10
at 2017-10-09T09:10
By Odelette
at 2017-10-09T13:40
at 2017-10-09T13:40
By Kama
at 2017-10-13T00:49
at 2017-10-13T00:49
By Vanessa
at 2017-10-13T23:46
at 2017-10-13T23:46
By Joe
at 2017-10-15T15:07
at 2017-10-15T15:07
By Victoria
at 2017-10-17T17:11
at 2017-10-17T17:11
By Jack
at 2017-10-19T20:17
at 2017-10-19T20:17
By Cara
at 2017-10-21T05:46
at 2017-10-21T05:46
By Olive
at 2017-10-22T16:10
at 2017-10-22T16:10
By Ingrid
at 2017-10-27T02:52
at 2017-10-27T02:52
By Frederic
at 2017-11-01T01:06
at 2017-11-01T01:06
By Emma
at 2017-11-05T10:43
at 2017-11-05T10:43
By Ula
at 2017-11-09T08:03
at 2017-11-09T08:03
By Catherine
at 2017-11-12T12:05
at 2017-11-12T12:05
By Kyle
at 2017-11-17T09:31
at 2017-11-17T09:31
By Blanche
at 2017-11-20T00:30
at 2017-11-20T00:30
By Kyle
at 2017-11-21T14:51
at 2017-11-21T14:51
By Barb Cronin
at 2017-11-25T10:02
at 2017-11-25T10:02
By Brianna
at 2017-11-29T12:27
at 2017-11-29T12:27
By Quanna
at 2017-12-01T06:03
at 2017-12-01T06:03
By Skylar DavisLinda
at 2017-12-01T15:52
at 2017-12-01T15:52
By Iris
at 2017-12-05T16:47
at 2017-12-05T16:47
By Ida
at 2017-12-07T05:03
at 2017-12-07T05:03
By Charlotte
at 2017-12-08T10:59
at 2017-12-08T10:59
By Todd Johnson
at 2017-12-09T06:09
at 2017-12-09T06:09
By Poppy
at 2017-12-11T15:31
at 2017-12-11T15:31
By Delia
at 2017-12-14T16:36
at 2017-12-14T16:36
By Irma
at 2017-12-14T22:12
at 2017-12-14T22:12
By Mason
at 2017-12-15T08:24
at 2017-12-15T08:24
By Odelette
at 2017-12-16T19:08
at 2017-12-16T19:08
By Adele
at 2017-12-17T15:07
at 2017-12-17T15:07
By Irma
at 2017-12-18T07:39
at 2017-12-18T07:39
By Susan
at 2017-12-20T07:10
at 2017-12-20T07:10
By Lucy
at 2017-12-24T13:55
at 2017-12-24T13:55
By Oscar
at 2017-12-26T23:26
at 2017-12-26T23:26
By Kama
at 2017-12-31T15:49
at 2017-12-31T15:49
By Ina
at 2018-01-02T00:05
at 2018-01-02T00:05
By Audriana
at 2018-01-06T19:10
at 2018-01-06T19:10
By Liam
at 2018-01-10T06:21
at 2018-01-10T06:21
By Leila
at 2018-01-12T22:37
at 2018-01-12T22:37
By Una
at 2018-01-14T16:38
at 2018-01-14T16:38
By Steve
at 2018-01-17T08:15
at 2018-01-17T08:15
By Hedwig
at 2018-01-22T01:53
at 2018-01-22T01:53
Related Posts
台北/男/28/正職/國外業務
By Quanna
at 2017-06-06T11:26
at 2017-06-06T11:26
薰衣草森林薪資範圍?
By Agatha
at 2017-06-06T08:00
at 2017-06-06T08:00
台北/24/女/正職/行政人員/會計助理
By Enid
at 2017-06-06T04:15
at 2017-06-06T04:15
我媽想要換工作,她能做什麼?
By Isabella
at 2017-06-05T23:24
at 2017-06-05T23:24
花蓮/男/兼職/影片剪輯/照片合成修圖
By Faithe
at 2017-06-05T22:09
at 2017-06-05T22:09